對於~
程式..很混
自己還沒警覺
直到了..
老師說
要交期末作業
才發現
自己沒辦法做出作品
後來
拿了同學打好
的程式來改
很多地方還是看不懂
又麻煩同學解說
很謝謝
那些同學
畢竟
寫程式的感覺
不是2.3天
就能學會的
而是
日積月累!!
2008年6月12日 星期四
期末回顧
很快的
這學期要結束
有很多
互評的分數
但是
我並沒有把握住
只有30出頭
說真的
那些活動
都有去參與到
不管是
什麼的心得~
學習狀況分享
電腦視覺監控產業研究心得報告
Eye Toy 探索分享
提問題阿~
BCB問題與解決過程之描述
戶外參觀的心得~
鶯歌陶瓷博物館之創意發想
只是~ 新一代設計展參觀
參觀的那個周末
剛好有事情
無法去
還好 老師
有讓我們補交的方法
就是看書 寫心得
我看了"決定未來10種人"
另外
我較弱的一環
就是程式了
基礎不好的我
對於 程式這環
顯得格外得辛苦
也是我自己
不夠努力的關西
所以 才會如此得吃力
自己有試著寫程式
錯誤百出= =
因此
參考了很多
別人打的程式
想嘗試著看懂
高手的程式
嘗試改程式
這學期對於程式
還是無法自己
完完全全的寫出來
~這~是自己練習得還不夠
畢竟寫程式的感覺
是日積月累的~
不是幾天就能出來的
所以
這學期
最需要改進的~
程式能力&心態
看得出來
我跟高手
還差著很大段
的距離
還有一大截
需要去補救~!!
這學期要結束
有很多
互評的分數
但是
我並沒有把握住
只有30出頭
說真的
那些活動
都有去參與到
不管是
什麼的心得~
學習狀況分享
電腦視覺監控產業研究心得報告
Eye Toy 探索分享
提問題阿~
BCB問題與解決過程之描述
戶外參觀的心得~
鶯歌陶瓷博物館之創意發想
只是~ 新一代設計展參觀
參觀的那個周末
剛好有事情
無法去
還好 老師
有讓我們補交的方法
就是看書 寫心得
我看了"決定未來10種人"
另外
我較弱的一環
就是程式了
基礎不好的我
對於 程式這環
顯得格外得辛苦
也是我自己
不夠努力的關西
所以 才會如此得吃力
自己有試著寫程式
錯誤百出= =
因此
參考了很多
別人打的程式
想嘗試著看懂
高手的程式
嘗試改程式
這學期對於程式
還是無法自己
完完全全的寫出來
~這~是自己練習得還不夠
畢竟寫程式的感覺
是日積月累的~
不是幾天就能出來的
所以
這學期
最需要改進的~
程式能力&心態
看得出來
我跟高手
還差著很大段
的距離
還有一大截
需要去補救~!!
2008年6月4日 星期三
決定未來的10種人~讀書心得報告
決定未來的10種人
這本書把決定未來的人分成10種
1. 人類學家
2. 實驗家
3. 異花受粉者
4. 跨欄運動員
5. 共同合作人
6. 導演
7. 體驗建築師
8. 舞台設計師
9. 看護人
10. 說故事的人
以下是我對她們的解釋跟看法~
還有心得~
這10種人又把它分成3大類
(一)學習類角色 -> 不論自己或是處的團體是多麼的有成就,都不應該因此自滿,而要不斷的習以及創新。
(二)組織類角色 -> 即使是已經做得很好了,也會不斷的構想創新,不會輕言的放棄,而且一定要相當的卓越。
(三)建造類角色 -> 扮演這種角色的人是屬於外在的行為,知名度可以非常的高。它應用到了學習類角色與組織類角色的觀點。
(一)學習類角色
1.人類學家 -> 觀察大家的行為,不論是生理上或是心理上,針對各方面帶給大家新的見解與新知;就像是為什麼要觀察小朋友與青少年,只是,他們無論是生理或是心理上都比較會被影響與感話。
2.實驗家 -> 不斷的嘗試新的構想,即使是不斷的失敗,也會不斷的嘗試;經過失敗的打擊之後,不但沒被打敗,反而,不斷的想辦法成功。
3.異花受粉者 -> 進行對各產業的探索與研究,把收集到的東西進行融合的工作,把所有可應用的東西,應用到自己身上。
(二)組織類角色
4.跨欄運動員 -> 不只要把自己的事情管理好,做好;更要不斷的接收前方的有形與無形的挑戰,想要的是最後的優勝!!
5.共同合作人 -> 達爾文說,在慢長的人類歷史裡,學會以最有效的方式合作並就地取材發揮創意者占上風。在很多時後,常出現意外的夥伴,原本並不是心目中最優的對象,都可以透過共同合作來發掘出意外的夥伴。也可以像是交棒接力一樣,很多人輪流和力的完成。
6.導演 -> 這個角色是對創新有一份熱情,而對於未來總是充滿著新的點子與興趣。
(三)建造類角色
7.體驗建築師 -> “體驗”要了解對於大家而言什麼是做種要的,就算是用問的,也要試著問問看,即使是小細節,這大家的反應是相當重要的,簡單的說,就是要收集大家的意見,來做參考。
8.舞台設計師 -> 舞台,可以影響整個團體的活動,因此,一個好的舞台是相當重要的,它還可以帶動整個體系的發展;在公司也是一樣的,把舞台設計好,員工們一定會更賣命,甚至連內部的淺能都會給激發出來。
9.看護人 -> 看護人是創新的基礎;看護人,顧名思義,就是”看護”,盡心盡力把病人照顧好,通常看護人要設法,服務顧客,滿足顧客的需求,只要有看護人,服務通常都會比較完善,比較不會有後續的顧客問題。
10.說故事的人 -> 好故事可以,以各種形式,各種模式來發會作用。有些人,常在團體中發言,這種人就很適合當個說故事的人!!常常要講解團體中內外部的情況,這種人也不好當,想必要對團體整個運行,機構要相當理解。
每一種角色都有自己的優點和各自的淺能,若把他們結合起來將會形成一股強大的能量。
創新的角色其實都已經存在大企業裡,它們代表著各組織的角色,各有著無限的淺力, 讓每個人可對團體跟社會做出自己的貢獻。這是一本討論未來的書,了解自己比較頃向那一種人,每一種人都有他們的特點,唯有不斷的”創新”才有最後的成功。
我覺得,我最想要當的是跨欄運動員,學學那運動員的精神,那種不怕輸的精神,及使 ,路途上充滿障礙,也要想辦法克服,不管,是什麼挑戰都要接受,不要輕言的放棄。
這本書把決定未來的人分成10種
1. 人類學家
2. 實驗家
3. 異花受粉者
4. 跨欄運動員
5. 共同合作人
6. 導演
7. 體驗建築師
8. 舞台設計師
9. 看護人
10. 說故事的人
以下是我對她們的解釋跟看法~
還有心得~
這10種人又把它分成3大類
(一)學習類角色 -> 不論自己或是處的團體是多麼的有成就,都不應該因此自滿,而要不斷的習以及創新。
(二)組織類角色 -> 即使是已經做得很好了,也會不斷的構想創新,不會輕言的放棄,而且一定要相當的卓越。
(三)建造類角色 -> 扮演這種角色的人是屬於外在的行為,知名度可以非常的高。它應用到了學習類角色與組織類角色的觀點。
(一)學習類角色
1.人類學家 -> 觀察大家的行為,不論是生理上或是心理上,針對各方面帶給大家新的見解與新知;就像是為什麼要觀察小朋友與青少年,只是,他們無論是生理或是心理上都比較會被影響與感話。
2.實驗家 -> 不斷的嘗試新的構想,即使是不斷的失敗,也會不斷的嘗試;經過失敗的打擊之後,不但沒被打敗,反而,不斷的想辦法成功。
3.異花受粉者 -> 進行對各產業的探索與研究,把收集到的東西進行融合的工作,把所有可應用的東西,應用到自己身上。
(二)組織類角色
4.跨欄運動員 -> 不只要把自己的事情管理好,做好;更要不斷的接收前方的有形與無形的挑戰,想要的是最後的優勝!!
5.共同合作人 -> 達爾文說,在慢長的人類歷史裡,學會以最有效的方式合作並就地取材發揮創意者占上風。在很多時後,常出現意外的夥伴,原本並不是心目中最優的對象,都可以透過共同合作來發掘出意外的夥伴。也可以像是交棒接力一樣,很多人輪流和力的完成。
6.導演 -> 這個角色是對創新有一份熱情,而對於未來總是充滿著新的點子與興趣。
(三)建造類角色
7.體驗建築師 -> “體驗”要了解對於大家而言什麼是做種要的,就算是用問的,也要試著問問看,即使是小細節,這大家的反應是相當重要的,簡單的說,就是要收集大家的意見,來做參考。
8.舞台設計師 -> 舞台,可以影響整個團體的活動,因此,一個好的舞台是相當重要的,它還可以帶動整個體系的發展;在公司也是一樣的,把舞台設計好,員工們一定會更賣命,甚至連內部的淺能都會給激發出來。
9.看護人 -> 看護人是創新的基礎;看護人,顧名思義,就是”看護”,盡心盡力把病人照顧好,通常看護人要設法,服務顧客,滿足顧客的需求,只要有看護人,服務通常都會比較完善,比較不會有後續的顧客問題。
10.說故事的人 -> 好故事可以,以各種形式,各種模式來發會作用。有些人,常在團體中發言,這種人就很適合當個說故事的人!!常常要講解團體中內外部的情況,這種人也不好當,想必要對團體整個運行,機構要相當理解。
每一種角色都有自己的優點和各自的淺能,若把他們結合起來將會形成一股強大的能量。
創新的角色其實都已經存在大企業裡,它們代表著各組織的角色,各有著無限的淺力, 讓每個人可對團體跟社會做出自己的貢獻。這是一本討論未來的書,了解自己比較頃向那一種人,每一種人都有他們的特點,唯有不斷的”創新”才有最後的成功。
我覺得,我最想要當的是跨欄運動員,學學那運動員的精神,那種不怕輸的精神,及使 ,路途上充滿障礙,也要想辦法克服,不管,是什麼挑戰都要接受,不要輕言的放棄。
2008年5月22日 星期四
2008年5月15日 星期四
陶瓷博物館心得
這是入場卷,學生優待票->70元
去了2次
第一次沒有注意到時間
下午5點到達
它剛好要閉館= ="
後來學乖了
中午去
這次時間抓得剛剛好
人不會很多
夠我們參觀的哩!!
一開始進去,服務人員
很快的把我們叫住
跟我們介紹一個工具
...它是語音的導覽系統
我覺得使用它真的很方便
走到哪,只要是不懂的地方
只要按一下
它就會有一小段完整的介紹
看到了很多不同的陶瓷
展現出陶瓷的全面性
日常生活陶瓷、精密科技陶瓷、
工業陶、衛生用品陶瓷及藝術陶瓷
各種陶瓷有著它不同的用途
也有些是年代與出土
各有其千秋
甚至朝向工業陶瓷發展,
ex:e陶瓷、行動電話中的組件......等等
其中有一個最令我印象深刻的是
->e陶瓷。
為了滿足e世代電子的需求
隨著科技的日新月異
不斷的突破,創新
甚至還朝向工業發展
我記得
它裡面有提到->
科技陶瓷不可思議的淺在力量
使我們的世界沒有做不到的事,
只剩下還沒想到的。
隨著科技的進步,科技的無所不在
不管是什麼事物
的哪一層面,都是不斷的被影響
科技的影響力可以說是所向無敵。
2008年5月8日 星期四
eye toy
2008年4月10日 星期四
電腦視覺監控產學研聯盟
以Particle Filter和NBP偵測人體動作參數
近年來,在電腦視覺方面,人體參數的偵測一直是一門很熱門的學問,
目前大部分的系統都必需在人體上增加額外的探測器或者是感測器,
因而增 加了使用上的不方便和動輒百萬元以上的使用經費。
我們試著去建立一套完 全建立在視覺方面的系統,只要做一些影像方面的處理,
就可以很輕易的擷 取畫面中人物的動作參數。
如此一來,也符合了方便性和節省成本這兩項要 素。
這個偵測人體動作參數是使用位置和角度這兩樣參數來表示出走路的姿態,
經過擷取的參數 與資料,雖然這是使用參數來表示,但是,
所謂說的參數我們應該還是不太理解,還有待去更深入理解。
透過這些資訊,也就可以很準的預估人物的動向,甚至宿舍在哪裡 。
人員記數系統之實作
在數位影像的研究領域之中,紀錄位於重要區域之人數及其活動是相當 重要的。
應用在特殊區域的人員控管(生態保護館或特殊實驗室),
若使用不 同的Pattern則可應用於交通系統監控車流量,及事故發生。
視覺監控是現在及以後將普遍流行的系統 ,若再加上有完善的計畫和方案,
監控市場 也將成為重點產業。這次的作業讓我見識了很廣,
平常根本不會想到有那麼 多的用途,平常甚至覺得可能沒有什麼用途,
很多都是沒有想到的,沒想到 配合現代的科技運用到的地方還真多阿。
了解現在監控市場的發展情控和動 態,甚至是未來的演變都有了新的概念。
近年來,在電腦視覺方面,人體參數的偵測一直是一門很熱門的學問,
目前大部分的系統都必需在人體上增加額外的探測器或者是感測器,
因而增 加了使用上的不方便和動輒百萬元以上的使用經費。
我們試著去建立一套完 全建立在視覺方面的系統,只要做一些影像方面的處理,
就可以很輕易的擷 取畫面中人物的動作參數。
如此一來,也符合了方便性和節省成本這兩項要 素。
這個偵測人體動作參數是使用位置和角度這兩樣參數來表示出走路的姿態,
經過擷取的參數 與資料,雖然這是使用參數來表示,但是,
所謂說的參數我們應該還是不太理解,還有待去更深入理解。
透過這些資訊,也就可以很準的預估人物的動向,甚至宿舍在哪裡 。
人員記數系統之實作
在數位影像的研究領域之中,紀錄位於重要區域之人數及其活動是相當 重要的。
應用在特殊區域的人員控管(生態保護館或特殊實驗室),
若使用不 同的Pattern則可應用於交通系統監控車流量,及事故發生。
視覺監控是現在及以後將普遍流行的系統 ,若再加上有完善的計畫和方案,
監控市場 也將成為重點產業。這次的作業讓我見識了很廣,
平常根本不會想到有那麼 多的用途,平常甚至覺得可能沒有什麼用途,
很多都是沒有想到的,沒想到 配合現代的科技運用到的地方還真多阿。
了解現在監控市場的發展情控和動 態,甚至是未來的演變都有了新的概念。
BCB Programming 遭遇問題與解決過程之描述
大家合力完成這個程式
原本不會寫的人也練習到了
原本會寫的人也複習到了...更加熟練
程式裡出現一個非常不必要的錯誤
..我把誇號 用錯了
這個錯誤找了好久
才找到= =
完成這個程式遭遇到的最大困難
還是程式問題
有些地方都不大清楚
透過同學上去解釋.有些的了解
其餘的很多都是自己要去下功夫的
這程式畢竟還是有課本.同學可以參考
所以 很容易完成
想想..萬一沒課本勒...
我們更應要訓練到可以有自己解決
自己突破的能力
原本不會寫的人也練習到了
原本會寫的人也複習到了...更加熟練
程式裡出現一個非常不必要的錯誤
..我把誇號 用錯了
這個錯誤找了好久
才找到= =
完成這個程式遭遇到的最大困難
還是程式問題
有些地方都不大清楚
透過同學上去解釋.有些的了解
其餘的很多都是自己要去下功夫的
這程式畢竟還是有課本.同學可以參考
所以 很容易完成
想想..萬一沒課本勒...
我們更應要訓練到可以有自己解決
自己突破的能力
2008年3月27日 星期四
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